
Valorización y equidad de género
Actuación enfocada en el fortalecimiento de la presencia femenina en el ambiente jurídico, por medio de:
- Iniciativas de valorización del liderazgo femenino;
- Debates sobre equidad de género y desarrollo profesional;
- Apoyo a acciones institucionales orientadas a la inclusión y la diversidad;
- Promoción de un ambiente de trabajo más justo y equilibrado.
Descripción:
GPAMulheres promueve un ambiente inclusivo, seguro y abierto al diálogo, estimulando el compromiso, el sentido de pertenencia y el desarrollo de las mujeres en todos los niveles de la organización. El grupo actúa en la valorización del liderazgo femenino, en la promoción de la equidad de género y en el enfrentamiento de cualquier forma de discriminación, buscando generar un impacto positivo tanto en el ambiente corporativo como en la sociedad.
Nuestras Acciones
2024
Día de la Conquista del Voto Femenino en Brasil
Homenaje institucional con publicación en redes sociales del despacho en reconocimiento a la importancia histórica de la fecha y a las mujeres que protagonizaron las manifestaciones y luchas por el derecho al voto femenino en el país, reforzando el compromiso de Goulart Penteado con la equidad de género, la valorización de la participación femenina y la preservación de la memoria histórica.
Día Internacional de la Mujer
En celebración del Día Internacional de la Mujer, Goulart Penteado Advogados promovió una conferencia con la Dra. Kiusam Oliveira, con foco en feminismo negro, diversidad y valorización de la identidad femenina. El encuentro brindó reflexiones relevantes sobre equidad de género, representatividad y el papel de las mujeres en la construcción de ambientes más justos e inclusivos.
La conferencia contó con la participación de 40 colaboradores, reforzando el compromiso del GPA con la promoción del diálogo, la diversidad y el fortalecimiento de una cultura organizacional basada en el respeto y la inclusión.
Día Internacional de la Igualdad Femenina
Celebración del Día Internacional de la Igualdad Femenina por medio de una publicación institucional en redes sociales, destacando los logros históricos de las mujeres y reafirmando el compromiso del GPA con la promoción de la equidad de género, el respeto y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
2025
Día Internacional de las Mujeres
Celebramos la fecha con Rafaela Soares, quien dictó la conferencia “Mujer Trans: Una Voz en la Sociedad y en el Mundo”, promoviendo reflexiones sobre diversidad, representatividad e inclusión, y reforzando el compromiso del GPA con la equidad de género y el respeto a las diferencias.
También realizamos una publicación en las redes sociales del despacho y entregamos un obsequio simbólico a las colaboradoras — una suculenta en maceta — como forma de reconocimiento y valorización de las mujeres, que son fuertes, resilientes y capaces de florecer incluso en los terrenos más áridos. Se adaptan, resisten y siguen adelante, incluso cuando las circunstancias intentan limitarlas.
Ley Maria da Penha (Ley n.º 11.340/2006)
El 7 de agosto, fecha que marca la promulgación de la Ley Maria da Penha, Goulart Penteado reforzó su compromiso con la información, la escucha, la acogida y la promoción de una cultura de respeto y protección de los derechos de las mujeres. Por medio de una publicación institucional, la iniciativa destacó la importancia de la legislación como símbolo de resistencia, avance social y garantía de derechos, reafirmando que el combate a la violencia doméstica es una responsabilidad colectiva.