O GPAzeviche atua na promoção da diversidade e da equidade racial no ambiente de trabalho e na sociedade, incentivando a construção de relações baseadas no respeito e livres de qualquer forma de discriminação. Seu propósito é assegurar que todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas, independentemente de sua origem étnico-racial, por meio de ações educativas, de conscientização e de diálogo contínuo sobre inclusão e igualdade racial.

Conheça nossas ações

2024

Clube do Livro

O Goulart Penteado Advogados realizou mais uma edição do Clube do Livro, com a leitura e o debate da obra Pequeno Manual Antirracista, de Djamila Ribeiro. A iniciativa promoveu reflexões relevantes sobre racismo estrutural, responsabilidade social e práticas antirracistas, estimulando o diálogo e a conscientização no ambiente corporativo.

O encontro contou com a participação de 13 colaboradores, reforçando o compromisso do GPA com a educação, a diversidade e a construção de uma cultura organizacional mais inclusiva e consciente.

Nascimento de Luiz Gama

Publicação nas redes sociais do escritório em reconhecimento à trajetória de Luiz Gama, figura emblemática na luta pela liberdade, pela igualdade racial e pela defesa dos direitos das pessoas negras no Brasil, reforçando o compromisso do GPA com a promoção da equidade racial, da justiça social e da valorização da memória histórica.

 Nascimento de Nelson Mandela

Celebração do nascimento de Nelson Mandela, ícone mundial na luta pela igualdade racial e pela justiça social na África do Sul e primeiro presidente democraticamente eleito do país. A data foi marcada por publicação institucional nas redes sociais, reforçando o compromisso do GPA com a promoção da equidade racial, dos direitos humanos e da valorização de lideranças históricas que transformaram a sociedade.

Palestra “Os Desafios da Inclusão Racial no Mercado de Trabalho”

Realização de uma conversa especial com Robson de Oliveira, especialista reconhecido em diversidade e inclusão, que compartilhou insights relevantes sobre os desafios enfrentados por pessoas negras no mercado de trabalho. A palestra promoveu reflexões sobre práticas institucionais mais inclusivas e caminhos para a construção de ambientes profissionais mais acolhedores, equitativos e comprometidos com a igualdade racial..

Feira de Inclusão e Empregabilidade da OAB-SP

Participação do Goulart Penteado Advogados na OAB-SP – Feira de Inclusão e Empregabilidade, com a oferta de oportunidades de trabalho e estágio. A iniciativa reforçou o compromisso do escritório com a promoção da diversidade, da inclusão racial e da ampliação do acesso ao mercado jurídico para profissionais e estudantes de diferentes origens.

Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha

Em celebração ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha e ao Dia Nacional de Tereza de Benguela, o GPA recebeu a palestrante Roberta Camargo, que conduziu uma reflexão enriquecedora sobre a importância histórica e social dessas datas e o impacto das mulheres negras na construção da sociedade.

Clube do Livro

Debate da obra O Avesso da Pele, de Jeferson Tenório, que aborda temas como racismo estrutural, identidade, desigualdade social e relações humanas. O encontro promoveu reflexões críticas e estimulou o diálogo entre os colaboradores sobre responsabilidade social, empatia e inclusão racial.

2025

Dia Nacional da Consciência Negra/Zumbi dos Palmares

Em homenagem a Zumbi dos Palmares, o GPA marcou o Dia da Consciência Negra como um momento de reflexão e conscientização, reforçando que o combate ao racismo exige ação contínua, escuta ativa e coragem. A iniciativa reafirma o compromisso do escritório com a promoção da equidade racial, da justiça social e da valorização da memória histórica.

Dia da Mulher Afro-latino-americana e Caribenha

Em celebração ao Dia da Mulher Afro-latino-americana e Caribenha, integrantes do grupo produziram um vídeo educativo com informações sobre a data e sua relevância histórica. A iniciativa foi complementada por uma atividade interativa em formato de competição, estimulando o engajamento dos colaboradores, com premiação para os três primeiros colocados. A ação reforçou o compromisso do GPA com a valorização da mulher negra, a equidade racial e a promoção do conhecimento como ferramenta de transformação social.

Clube do Livro

Discussão da obra O Quarto de Despejo, de Carolina Maria de Jesus, livro que expõe a invisibilidade das pessoas pretas e pobres no Brasil e provoca reflexões profundas sobre desigualdade social, racismo estrutural e responsabilidade individual e coletiva. O encontro estimulou o diálogo crítico e o olhar atento para nossos próprios comportamentos e práticas.